「あなたの職場をゴキゲン」にする30の習慣
- アクアネット代表取締役 民谷昌弘（たみやまさひろ）
ユーイズム推進室 著 - 体裁：A5判 並製 184頁
- 定価：1,572円（本体 1,429円＋税 10%）
- ISBN 978-4-88338-404-4
- 発売日：2008年 10月31日
書籍の説明
一向に先の見えない景気に、ビジネスマンの不安は募る一方です。もちろん株式に投資し、個人資産を何割も減らして肩を落とす人も多いことでしょう。肩を落とすだけならともかく、そのストレスを同僚や家族にぶつけている自分勝手な人も多いのではないでしょうか？
60年代の学生運動が終わりを告げて以降のアメリカでは、そんな自己中心主義つまりmeイズムが蔓延しました。年々アメリカのビジネス習慣が定着していくのに伴って、日本の職場も家庭もmeイズムが蔓延しつつあり、どんどん不機嫌となっています。そんな誰も助け合わず、自己主張ばかりする職場は本当に能率的なのでしょうか？
本書は、そんなmeイズムと対照的な、人のために、人の満足のために行動するyouイズムの普及を目指すものです。これを読めば、会社も家庭も円満となり、日本に幸せが訪れることでしょう。
本書の特徴
本書では職場や家庭での様々な局面で見られるmeイズム３０個を４コマ漫画で描き、それぞれを改善するための手段を解説しています。それによって改善されたyouイズム３０個をやはり４コマ漫画で対比させています。
上記３０のユーイズムをマスターすれば、職場も家庭も必ずやゴキゲンになるはずです。
目次
- 第1部 ユーイズムに基づくコミュニケーション
- 第2部 ユーイズム・コミュニケーション 30の習慣
- 第3部 ユーイズム・コミュニケーション定着のために実践すること
- 第4部 ユーイズムを組織に定着させるために
著者略歴
民谷昌弘（たみや まさひろ）
1956 年兵庫県生まれ。広島大学卒業。
（株）アクアネット代表取締役社長、（社）日本フランチャイズチェーン協会ＳＶ学校講師、ＮＰＯ法人起業家応援倶楽部理事長。企業のフランチャイズ展開のサポートと組織活性化支援を中心にコンサルティング活動と講演を行っている。
著書：『本当は教えたくないフランチャイズ本部成功 50 の教え』（出版文化社）、
『成長するフランチャイズ戦略』、
『失敗しないためのフランチャイズビジネス体験ＢＯＯＫ』（共にダイヤモンド社）など多数。
